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2026年09月29日 星期二
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“我将尽自己所能，，资助徒弟制订开展妄想，，将自己的事情履历毫无保存地分享给徒弟，，起劲做好徒弟开展路上的引路人，，与徒弟配合开展、配合前进、配合收获。！
“我将虚心向师傅学习、讨教，，至心至心地接受师傅的指导和催促，，认真学习、起劲进取，，一直提高自身事情能力和水平，，争取早日能够在事情中‘独当一面’。。
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凡学百艺，，莫不有师。。克日，，为深入推进“师带徒”活动，，乐天堂fun88公司举行了第三期师带徒签约仪式，，142名职工现场签署了师带徒协议书，，同时对第二期优异师徒举行了表扬奖励。。
仪式上，，加氢车间李盼盼和他的师傅张雄被评为“优异师徒”。。李盼盼于2022年7月入职乐天堂fun88公司，，成为加氢车间的一名外操。。刚进入事情岗位，，面临生疏的情形，，他没有退缩。。而是一边自己自动学习理论知识、工艺流程等，，一边随着师傅在现场实践……最终，，经由他的不懈起劲，，在不到两年的时间里，，从外操升为了主操。！靶恍还咎峁┑钠教，，我的开展和前进更离不开师傅的资助和指导，，我将始终坚持高昂的学习热情和事情热情，，坚守一线、敬业继承、苦练本事，，用现实验动为公司开展作出起劲孝顺。！崩钆闻嗡档馈。
现在，，“以师带徒、薪火相传”已成为乐天堂fun88公司一道温馨的风物线。。研发、生产、化验、磨练等各条战线上师傅们给徒弟“手把手”教授履历，，徒弟们“面扑面”向师傅讨教学习……主干员工充分验展“传帮带”作用，，对新员工给予准确指引，，他们在事情和生涯中相互资助、配合前进，，实现了“1+1>2”的效应。。
近年来，，乐天堂fun88公司高度重视新员工的作育，，将开展“师带徒”活行动为推动新员工开展成才的有力抓手，，制订印发了《师带徒人才作育治理步伐》，，进一步明确作育原则、事情职责等，，切实严把师傅“选用关”和徒弟“出师关”，，通过“理论+实操”“考试+竞赛”“审核+激励”等，，在全公司营造了“钻研手艺、学习手艺”的浓重气氛，，进一步推动“师带徒”活动扎实推进取得实效，，宽大职工的手艺水平获得大幅提升，，为企业高质量转型开展提供了有力支持。。（刘超）
