今年以来，，，乐天堂fun88公司通过“五聚焦五提升”，，，周全推进“3+1+N”实质清静管控系统落地收效，，，全力打造实质清静型企业。。

聚焦履职审核，，，提升清静责恣意识

组织修订完善了从主要认真人到一线员工的467个岗位和部分清静生产责任制，，，确！！昂嵯虻奖
、、纵向究竟”无缝衔接；；；体例了清静生产履职“一岗一清单”234份，，，“一人一本账”234本，，，岗位职员“一人一张卡”116张，，，并不准时对各级治理职员的履职情形举行检查，，，严酷凭证公司《全员清静生产责任制审核步伐》举行审核，，，全力确！！叭巳擞性
、、人人知责
、、人人尽责”。。

聚焦系统推进，，，提升清静治理水平

凭证“边建设
、、边推进
、、边提升
、、边收效”的思绪，，，加速清静管控系统的建设历程。。公司系统各要素认真人每月举行自评，，，每季度组织内审员开展评审，，，每半年约请神木煤化工公司举行一次评审，，，形成“以月保季
、、以季保年”的监视检查机制，，，一直打造标杆要素，，，起劲开展内外部对标，，，并在公司二号门设置清静管控系统宣传栏，，，在Hse365平台转动播放清静管控系统应知应会内容，，，组织776人次加入考试，，，营造“比学赶帮超”的浓重气氛。。

聚焦培训教育，，，提升全员清静素质

以《“3+1+N”实质清静管控系统治理手册》为焦点，，，制订切实可行的清静管控系统宣讲妄想。。通过“清静总监专题讲
、、专家学者深入讲
、、车间主任周周讲
、、下层班组日日讲”的模式，，，对清静管控系统的组成
、、各要素的功效定位和治理要求举行周全宣讲，，，进一步提高了各级职员对清静管控系统的明确和熟悉。。

聚焦信息化融合，，，提升清静治理效能

一方面联合陕西省；；；匪卦し阑菩畔⑵教，，，建设了公司自力的智慧安监系统，，，融入清静管控系统各要素治理要求，，，实现了特殊作业票证电子化，，，简化了清静治理流程，，，加速了清静治理的闭环治理和信息互联互通，，，提高了治理效能。。另一方面借用HSE365清静服务平台，，，加速了上级文件及相关聚会精神的转达效率，，，拓宽了全员清静知识考试的途径和清静培训的频次，，，进一步提高了全员的清静意识和清静治理效能。。

聚焦文化建设，，，提升文化引领作用

清静文化建设是企业持续开展的主要基石，，，关于提升整体清静水平和员工清静意识具有主要的作用。。通过“班前抽考”“逢会宣贯”
、、建设文化长廊
、、开展专题讲座
、、举行知识竞赛活动等，，，普遍宣贯公司清静文化理念，，，起劲营造浓重的清静文化气氛，，，推动清静文化入脑入心。。