“百日清静”行动开展以来，乐天堂fun88公司紧扣“大干一百天，冲刺保整年”的事情要求，进一步增强教育培训、细化责任清单、严酷流程管控、增强日常治理，周全发动公司宽大干部职工，有用增进各项清静制度落到实处，扎实推进“百日清静”行动向纵深开展。

强化教育培训－－提意识

9月份以来，乐天堂fun88公司组织全员寓目清静事故警示教育片，深刻罗致事故教训，从向导层讲思绪、治理层说行动、执行层谈落实三个层面划分开展事故大警示、履职大反思、步伐大讨论活动。连系公司《职工手艺提升培训活动方案》，重点培训学习了《中华人民共和国清静生产法》《陕西省清静生产条例》《重大生产清静事故隐患判断标准细化版》等有关清静生产执律例则，进一步增强员工的清静意识和规则意识。

细化责任清单－－严执行

凭证公司组织机构和职员岗位“三定”调解，修订完善全员清静生产责任制，进一步细化各级岗位职员清静责任清单、履职台账，比照清单强化岗位履职检查审核，增进全员清静生产责任制落实，切实形成“横向到边、纵向究竟”的清静生产责任系统。连系清静生产治理能力提升年行动“七个聚焦”35项重点事情，持续完善双重预防数智化建设，稳步提升清静治理信息化水平，周全健全清静风险监测预警系统。

严酷流程管控－－盯现场

增强外委外包职员清静治理，开展消防清静隐患排查治理和特殊作业专项整治，不准时现场抽查、监视，比照重大风险作业“二十四”字目的，落实现场治理。连系“班组清静标准化建设年”活动，充分验展中心主任、班组长追随带班作用，发动全员严酷执行岗位操作规程，从严、从细、从实抓好清静提防事情，有用提防化解现场作业清静事故。

增强日常治理－-遏三违

完善反“三违”事情机制，落实零“三违”班组责任审核制度，坚持“走动式”治理，逐日对现场检维修和高风险作业举行全方位排查，以“零容忍”的高压态势坚决阻止“三违”行为，确保不泛起羁系巡查“漏点区”、羁系“真空区”、责任“虚置区”。公司设置三违亮相台，曝光“三违”行为，起劲构建“不可违、不敢违、不想违”的头脑防线，逐步形成全员自我约束、自我提防、自觉加入的优异时势。